SK하이닉스, ‘반나절 심층면접’ 도입…AI 역량 중심 채용 개편

SK하이닉스가 8월 20일부터 신입 수시채용을 시작하며 AI 활용 능력과 문제 해결 역량을 중심으로 채용 체계를 전면 개편했다. 자기소개서를 폐지하고 반나절 심층면접을 도입해 직무 전문성, AI 응용 능력, 논리적 사고력을 종합 평가한다. 4분기 AI 해커톤 공모전 우…

2026.07.30 by 배종인 기자